2012 alım haberleri gelmeye devam ediyor. Son olarak dev marketler zinciri CarrefourSA alım yapacağını duyurdu. 2012 yılı içerisinde yeni personel alımı yapacak olan carrefour iş başvurusu yapmayı ihmal etmeyin. Carrefour insan kaynakları hakkında daha fazla bilgi ve iş başvuru sayfası burada…

CarrefourSA insan kaynakları:

Carrefour çalışanları, perakende düşünce yapısına sahip olmaları, girişimci ruhları ve uyum sağlayabilme yetenekleri gözönünde bulundurularak işe alınırlar. Çalışanlarımız sürekli kişisel gelişime olanak sağlayan, sorumluluk almayı ve inisiyatif kullanmayı gerektiren çok çeşitli görevleri yerine getirirler.

Carrefour’da, günlük yaşantımızda olduğu gibi işimizdeki profesyonelliğimizin de gelişmesi, şirket değerlerimizin paylaşılması ve benimsenmesi, Carrefour kültürünün zenginleştirilmesi ve yaygınlaşmasını sağlamak için, kişisel gelişim ve eğitim vazgeçilmezdir.

Carrefour iş ilanlarına ulaşmak için tıklayın

Devamı..

Türk Hava Yolları (THY) 2012 yılı içerisinde Kaptan Pilot ve 2. Pilot adaylarının başvurularını bekliyor.. THY pilot alımı ilanı yayınlandı. THY pilot alımı, alınacak pilotlarda aranan şartlar, başvuru koşulları ve daha fazlası haberin detayında..

Adaylarında Aranan Şartlar

Genel Özellikler

T.C. Vatandaşı olmak

İlan tarihi itibariyle 30 yaşını doldurmuş 60 yaşından gün almamış olmak

Lisans eğitimini tamamlamış olmak (Yurtdışında lisans eğitimini tamamlamış adayların denklik belgesi ibraz etmeleri zorunludur.)

SHGM (Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü)’den uçuş kusuru veya disiplinsizlik nedeniyle herhangi bir yazılı ceza almamış olmak

Adli Sicil ve Arşiv Kaydı bulunmamak

Askerlik hizmetini tamamlamış olmak

Ortaklığın göstereceği yeri base olarak kabul edip orada ikamet etmek

Teknik Özellikler

Halihazırda A320 veya A310 uçak tipinde kaptan olarak geçerli lisansa sahip olmak

Toplam uçuş süresi en az 6.000 saat olmak

Airline uçuşları II.Pilot ve Kaptan olarak en az 3.000 saat olmak (Bu süre azami kalkış ağırlığı 27.000 kg.’ ın üzerinde olan uçaklarda olmalıdır.)

A320 veya A310 uçak tipinde en az 1.000 saat kaptanlık tecrübesine sahip olmak

Son 1 yıl içinde uçuşlarına 6 aydan fazla ara vermemiş olmak

Müracaat tarihinden itibaren katılacağı her türlü sınav, simülatör ve mülakatta başarılı olmak

Sağlık Şartları

Sağlık şartları Uluslararası Sivil Havacılık Teşkilatı’nın (ICAO) Annex-1’ deki ve JAR FCL-3’ deki Havayolu Nakliye Pilotu şartlarına uygun olmak (Adaylar bu şartı sağladıklarını belgeleyen raporu, ilgili hastanelerden kendi imkanları ile temin edeceklerdir.)

Yabancı Dil (İngilizce) Şartları

En az ICAO Level 4 İngilizce seviyesine sahip olmak ve aşağıdaki sınav türlerine göre belirtilen seviye veya üzerinde puan almış olmak.

KPDS :75

TOEFL (IBT) :70

TOEIC (2’li) :641

IELTS :6

Başvuru Şekli ve İzlenecek Yol

Yukarıdaki şartları taşıyan adayların, ilana internet üzerinden başvurmaları gerekmektedir. İnternet başvurusu dışında herhangi bir şekilde başvuru kabul edilmeyecektir

Adaylar, aşağıdaki linkte yer alan başvuru formunu eksiksiz olarak tamamlayıp onayladıktan sonra THY A.O. tarafından süreçlere dahil edilmek üzere davet edilecektir.

BAŞVURU FORMU için lütfen tıklayınız…

THY A.O. II.Pilot (B737 – B777 – A320 – A330 – A340) Arıyor
II. Pilot (F/O) Adaylarında Aranan Şartlar

Genel Özellikler

T.C. Vatandaşı olmak

İlan tarihi itibariyle 21 yaşını doldurmuş 50 yaşından gün almamış olmak

Lisans eğitimini tamamlamış olmak (yurtdışında lisans eğitimini tamamlamış adayların denklik belgesi ibraz etmeleri zorunludur)

SHGM (Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü)’den uçuş kusuru veya disiplinsizlik nedeniyle herhangi bir yazılı ceza almamış olmak

Adli Sicil ve Arşiv Kaydı bulunmamak

Askerlik hizmetini tamamlamış olmak veya en az 2 yıl tecilli olmak

Ortaklığın göstereceği yeri base olarak kabul edip orada ikamet etmek

Teknik Özellikler

Geçerli Frozen ATPL sahibi olmak

Ortaklık filosundaki uçak tiplerinde Type Rating eğitimi alarak (Simülatör eğitimi hariç) en az 1.000 saat ve üzerinde uçmuş olmak

Son 1 yıl içinde uçuşlarına 6 aydan fazla ara vermemiş olmak

Müracaat tarihinden itibaren katılacağı her türlü sınav, simülatör ve mülakatta başarılı olmak

Sağlık Şartları

Sağlık şartları Uluslararası Sivil Havacılık Teşkilatı’nın (ICAO) Annex-1’deki ve JAR FCL-3’deki Ticari Havayolu Pilotu şartlarına uygun olmak (Adaylar bu şartı sağladıklarını belgeleyen raporu, ilgili hastanelerden kendi imkanları ile temin edeceklerdir.)

Yabancı Dil (İngilizce) Şartları

En az ICAO Level 4 İngilizce seviyesine sahip olmak ve aşağıdaki sınav türlerine göre belirtilen seviye veya üzerinde puan almış olmak

KPDS :75

TOEFL (IBT) :70

TOEIC ( 2’li) :641

IELTS :6

Başvuru Şekli ve İzlenecek Yol

Yukarıdaki şartları taşıyan adayların, ilana internet üzerinden başvurmaları gerekmektedir. İnternet başvurusu dışında herhangi bir şekilde başvuru kabul edilmeyecektir.

Adaylar, aşağıdaki linkte yer alan başvuru formunu eksiksiz olarak tamamlayıp onayladıktan sonra THY A.O. tarafından süreçlere dahil edilmek üzere davet edilecektir.

THY Pilot alımı iş başvuru formu için tıklayın

Devamı..

Beklerken birçok noktada seslerini duyurmaya çalışan kadro bekleyen öğretmenlere müjdeli haber bakandan geldi.. Milli Eğitim Bakanı Ömer Dinçer, şubat ayında 17 bin kadrolu öğretmen alınacağını bildirdi.

Dinçer, bir okulda düzenlenen karne töreninin ardından gazetecilere açıklamalarda bulundu.

Hükümet olarak yapılan çalışmalardan sonra şubat ayında 17 bin öğretmen almaya karar verdiklerini bildiren Dinçer, “17 bin öğretmenimizi şubat ayında, ikinci dönemin başında hemen yetiştirecek şekilde bürokratik işlemleri tamamlayacağız ve öğretmelerimizi bu süreçte alacağız” diye konuştu.

Dinçer, ataması yapılacak 17 bin öğretmenin kadrolu olarak alınacağını belirterek, bu atamanın eğitimin başlamasından hemen önce yapılacağını söyledi.

Hangi branşlarda öğretmen atanacağı yönündeki bir soru üzerine Dinçer, branşların ve illerin, çok yakında yayımlanacak klavuzda yer alacağını belirtti.

Devamı..

Fast-food devlerinden olan burger king’te çalışmak ister misiniz? Burger king 2012 yılı içerisinde yeni personel alımları yaparak birçok yeni şube açmaya devam edeceğini duyurdu. 2012 yılı içerisinde eleman alımı yapacak olan burger king insan kaynaklarını inceledik…

Burger King 421. mağazasını İzmir Narlıdere’de açtı!

Burger King’de Kariyer Basamakları

Burger King olarak, üniversite mezunlarına yönelik yıl boyunca yürüttüğümüz ve deneyim gerektirmeyen işe alım programlarımızla ilgili detaylı bilgiye aşağıdaki bölümlerden ulaşabilirsiniz.

Burger King’de Kariyer

Burger King iş başvurularımızı; ülke genelinde ihtiyaç duyulan bölgelerimiz için farklı portallar üzerinden yayınladığımız iş başvuruları üzerinden alıyoruz. Kariyer başvurularında yüksek öğrenim görmüş olma ve erkek adaylar için askerlik görevlerini tamamlamış olma ön şartlarını arıyoruz.

Burger King’de İş olanakları

Burger King‘de Vardiya Müdürü ve Asistan Müdür olmak üzere iki çeşit kariyer imkânı bulunmaktadır. Bu kulvarlardan markamıza alınan çalışanların kariyer yolları üst düzey yöneticilik pozisyonlarına kadar uzanmaktadır.

Burger King’de  İşe Alım

Önlisans mezunları “Vardiya Müdürü” adayı, lisans ya da üstü öğrenim derecesine sahip mezunlar ise “Asistan Müdür” adayı olarak sistemimize giriş yapabilmektedirler. Daha sonrasında adaylarımıza, Burger King restoranlarının çalışma ortamını görebilecekleri ve işimizin dinamiklerini birebir kavrayabilecekleri iki günlük restoran denemesi yaptırıyoruz.

Burger King İnsan Kaynakları

İşe alımı gerçekleşen müdür adayları 3 ay boyunca eğitime tabi tutulurlar. Trainee Programı olarak adlandırılan işe alım ve organizasyonel gelişim sürecimiz; müdür adaylarımıza yönelik tasarlanmış 3 aylık paket eğitim programını da içermektedir. Eğitim programımız Servis Expert olarak adlandırılan bir uzmanlık sınavı ile Servis Süpervisor ve Basic Management Training olarak adlandırılan 2 yöneticilik ve operasyonel yeterlilik kursu içermektedir.

Çoğu kişi marka olmak ister.. Marka olmak sanıldığı kadar zor olmasa da önem vermeniz gereken çok ince hususların olduğu da bir gerçek. Kişisel markanızı kurgularken dikkat etmeniz gereken 12 tavsiyeyi sizlerle paylaşıyoruz…

Globalleşen dünyada tüketim kültürünün bir getirisi de hiç şüphesiz marka bağımlılığı… Marka olmak ise halen tartışılan bir konu… Tartışmaların arasında ön plana çıka bir başka konu ise “kişisel marka” kavramı..

2007 yılında en iyi kariyer kitabı dalında Ben Franklin ödülünü, IPPY ödüllerinde de bronz madalyaya layık görülen “Sen Bir Markasın” tam da bu konuyu ayrıntılarıyla ele alıyor. Marka yaratma ve yeniden markalandırma konularında reklamcılık sektörünün önde gelen isimlerinden biri olan Catherine Kaputa’nın kaleme aldığı kitap, kişisel marka stratejisi konusunda büyük sırlar veriyor.

İş dünyanın ikonları, yıldız sporcular, eğlence dünyasındaki isimler talep edilmek için eşsiz bir marka olmak geretiğini biliyorlar. Talep olmadan marka olmanın münkün olmadığı aşikâr… Talep edilebilmek için bir marka gibi hareket etmenin gerektiğini belirten Kaputa, bir marka gibi düşünmek ve davranmak isteyenlere yeni bir kapı açıyor. Bu kapıdan geçenler, 12 maddelik bir yapılacaklar listesiyle karşılaşıyorlar. İlk bakışta, “Bu kadar kolay olabilir mi?” hissi uyandıran listeyi hayata geçirmek için uygulanacak reçete ise açıkçası ciddi bir zihniyet değişimi, vizyon açılımı ve ciddiyet ile disiplin gerektiriyor. İsmiyle ve kişiliğiyle belli bir alanda marka olmak isteyenlere küçük bir kopya verelim ve 12 maddelik listeyi sıralayalım..

* Kendi markanın başına geç.

* Birazcık ünlü ol.

* Büyük bir kişisel marka stratejisi bul.

* Etkili konuşmayı öğren.

* Geniş bir çevre kur.

* Hedef pazarınla duygusal bağ kur.

* Farklı bir marka olmak için farklı düşün.

* Pazardaki fırsatı yakalayacağın doğru zamanı kolla.

* Seni A’dan Z’ye her aşamada taşıyacak eylem planı geliştir.

* Kişisel marka paketi yaratmak için görsel kimlik ilkelerini kullan.

* Mesajını içeren isimlerin, imza kelimelerin ve deyimlerin gücünü kullan.

* Görsel kimliğini etkinleştirmek için sembol, logo ve tasarım gücünü kullan.

Devamı..